À la recherche de gens passionnés.

Une compagnie portée par des gens qui aiment vraiment ce qu’ils font

Nous sommes portés par des gens passionnés. À mesure que nous développons notre présence mondiale et évoluons pour mieux répondre aux besoins de nos clients, notre culture de partenariat fondée sur l’intégrité et sur la vision de nos fondateurs demeurent plus fortes que jamais.

Ce faisant, nous restons fidèles à notre modèle d’affaires unique et notre vision à long terme orbitant autour de nos clients. Cela ouvre la porte à des personnes talentueuses qui veulent faire partie de notre histoire.

Nous avons très hâte de vous rencontrer.


Trouvez votre place

Nous accueillons des gens passionnés, des penseurs aux perspectives variées et des curieux qui ont toujours envie d’apprendre, dans toutes les sphères de notre entreprise.


Notre culture et nos valeurs

Nous avons bâti une culture qui mise autant sur l’expertise que sur la collaboration. Des gens autonomes, de tous les horizons, qui travaillent ensemble pour nos clients. Nos valeurs résument ce qui nous définit. Elles reflètent la façon dont nous interagissons entre nous et avec nos clients, la façon dont nous reconnaissons et récompensons nos gens, et la manière dont nous prenons des décisions importantes.

Professionnels de l'immobilier passionnés dans une salle de conférence

Passionnés

Nous aimons ce que nous faisons. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes et visons l’excellence. Nous nous respectons et nous partageons notre expertise.

Des courtiers intelligents discutent d'une transaction en marchant dans un couloir

Futés

Nous réfléchissons avant d’agir. Nos idées comptent plus que nos égos. Nous aimons innover et partager nos réussites.

Des consultants immobiliers engagés discutent d'un projet

Engagés

Nous travaillons ensemble pour mettre nos clients en premier. Nous regardons vers l’avenir pour créer un impact durable et faire avancer les choses, chaque jour.

Un groupe diversifié de propriétaires d'entreprises investis profitant d'une présentation

Engagés

Nous pensons et agissons comme des propriétaires. Nous faisons ce qui est juste. Nous assumons nos responsabilités, croyons aux solutions gagnant-gagnant et investissons dans nos gens et notre entreprise avec intention.

« C’est vraiment inspirant de voir de grandes idées prendre vie. Notre culture est unique à bien des égards, mais ce qui me frappe le plus, c’est notre volonté de passer à l’action. Offrir un service de premier plan pour atteindre cette réussite collective est au cœur de tout ce que nous faisons. »

Sullivan Johnston
Vice-présidente principale, Marchés des capitaux
Austin, Texas, United States

Sullivan Johnson

L'équipe de marketing immobilier discute de la stratégie

Des idées nouvelles et des perspectives uniques

Nous célébrons les perspectives uniques et bâtissons des équipes aussi diversifiées que les clients et les communautés que nous représentons.

Nous sommes près de 4 500 à constamment apporter de nouvelles idées et à réfléchir autrement aux défis auxquels nos communautés font face. Des gens autonomes, de tous les horizons, qui travaillent ensemble pour faire avancer notre industrie et livrer des résultats pour nos clients.


Un impact positif qui rayonne de l’intérieur vers l’extérieur

Nos groupes-ressources d’employés (GRE) sont notre façon de donner vie à notre culture de travail inclusive, solidaire et engageante. Ces communautés dirigées par des employés rassemblent des gens autour d’expériences, d’intérêts ou de parcours communs afin de favoriser les liens et le développement professionnel. Ils comptent énormément pour nous : ils contribuent au bien-être de nos gens, aident chacun à se sentir vu et entendu et, bien sûr, permettent de faire avancer de vrais changements.

People creating impact for our hispanic and latino community CONEXION ERG Wordmark
People creating impact for our women EMPOWER ERG Wordmark
People creating impact for our LGBTQ+ community FOLX ERG Wordmark
People creating impact for the environment and for society PANGEA ERG Wordmark
People creating impact for our black community ROOTS ERG Wordmark
People creating impact for our neurodivergent community SPARK ERG Wordmark
Karina Rico

Célébrer les liens et la communauté

Karina Rico raconte l’histoire et l’impact de Conexión.

Magdalene Marvin

Réduire l’écart entre les genres dans l’immobilier commercial

Les leaders d’Empower expliquent comment une main-d’œuvre diversifiée améliore notre façon de fonctionner.

Zach Zedd

Vers une plus grande compréhension et une plus grande acceptation

Zack Zedd explique comment Folx aide les gens à surmonter l’adversité et à s’épanouir au travail.

Karine Kasongo

Des bases solides pour nos professionnels noirs

Karine Kasongo explique comment Roots milite pour faire évoluer l’industrie.


L'équipe de marketing immobilier discute de la stratégie

Propulsez votre carrière avec nous

Nos gens sont au cœur de tout. C’est pourquoi nous veillons à ce que chaque employé, à tous les niveaux et dans tous les marchés, ait accès à de réelles occasions de développement, pour gagner en confiance, renforcer ses compétences et faire avancer sa carrière.

Que vous commenciez votre carrière, que vous perfectionniez vos compétences clés ou que vous souhaitiez accéder à un rôle de leadership, nous offrons des parcours d’apprentissage et de développement conçus pour vous accompagner dans votre progression.

Prêts pour la prochaine étape?

« Nos gens sont notre plus grande force. En favorisant une culture inclusive et en investissant dans la formation et le mentorat, nous ne faisons pas que développer des compétences. Nous donnons à nos équipes les moyens de s’épanouir dans une industrie en constante évolution et de contribuer à un succès durable. »

Pam Mazza, Associée, Cheffe de la direction des ressources humaines, Avison Young

Pam Mazza
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