Pourquoi travailler chez Avison Young? Parce que vous pouvez changer les choses.

Avison Young est la société de services immobiliers commerciaux connaissant la plus forte croissance au monde. Au cours des dernières années, Avison Young a connu une croissance exponentielle, passant d’une petite entreprise canadienne à une société internationale dont les experts et clients sont situés aux quatre coins du monde. Pourquoi? Parce que nous sommes différents. 

Chez Avison Young, nous vous offrons la possibilité de changer les choses, et les outils et la formation pour agir concrètement en faveur des clients, de votre collectivité, de votre carrière et de votre bien-être. Nous avons une approche, une culture et des valeurs uniques qui rassemblent de nouveaux clients et employés sous notre bannière tous les jours. 

Découvrez comment vous pouvez changer les choses

Postes disponibles

Faire une différence auprès de notre clientèle

Avison Young a été pensée différemment pour garder nos clients au centre de nos activités. Cliquez ici pour en apprendre davantage.

Afficher PlusAfficher Moins

Apprenez-en davantage sur notre mission, notre approche, notre culture et nos valeurs.

Les décideurs sont aussi les propriétaires. Chez Avison Young, les experts qui exploitent l’entreprise et qui interagissent avec les clients tous les jours sont également les propriétaires de la société. Cela signifie que les gens qui travaillent aux premières lignes ont leur mot à dire dans la gestion de notre entreprise, de nos investissements et de notre avenir. Ce qui fait en sorte que nous sommes tous responsables du rendement de notre entreprise de même que du sort de nos clients, et que nous avons une responsabilité commune les uns envers les autres.

Nous sommes une entreprise privée. Nous sommes là pour nos clients, pas pour des actionnaires. En travaillant ici, vous vous concentrerez sur ce qui est important : accorder la priorité à des partenariats avec nos clients et à notre rendement à long terme. Nous ne cherchons pas à répondre à certains critères sur le court terme pour satisfaire les marchés. 

Nous carburons aux solutions, sans silos. Certaines entreprises se disent coopératives, mais peu d’entre elles peuvent livrer la marchandise comme nous le pouvons. Nous avons éliminé les pertes et profits des unités commerciales. Chez Avison Young, vous pouvez vous concentrer sur votre client, lui offrir les meilleures solutions et faire partie de la meilleure équipe qui soit, sans les conflits internes inhérents aux structures organisationnelles des entreprises traditionnelles.

Nous changeons les choses dans nos communautés et aux quatre coins du globe

Nos valeurs sont au cœur de nos interactions avec nos employés, nos clients et nos collectivités, et nous faisons tout en notre pouvoir pour contribuer au bien-être des communautés de nos clients et de celles où nous exerçons nos activités, partout au monde. Cliquez ici pour en apprendre davantage.

Afficher PlusAfficher Moins

Pour en apprendre davantage sur nos engagements communautaires et durables.

Durabilité

Avison Young prend un engagement ferme pour la durabilité. Nous bonifions et développons sans cesse notre offre de services pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs en matière de développement durable et d’améliorer leur rendement à long terme. Nous œuvrons en partenariat avec des associations écologistes pour demeurer à l’affût des dernières études, tendances et pratiques en environnement et faire partie de la conversation mondiale. Nous montrons l’exemple en intégrant des pratiques environnementales à nos propres activités et en obtenant des certifications écologiques dans notre portefeuille immobilierlorsque possible.

Être là pour nos communautés

En tant qu’entreprise citoyenne du monde, il est important pour nous de redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons. Nous offrons un soutien financier aux œuvres de bienfaisance et encourageons nos employés à offrir un coup de main aux projets communautaires qui leur tiennent à cœur. Nous honorons annuellement les courtiers qui agissent concrètement dans nos communautés.

Un pas en avant pour votre carrière et votre bien-être 

Que vous soyez un expert accompli en immobilier commercial, ou que vous en soyez encore à vos débuts, Avison Young se consacre à développer vos activités, vos compétences et vos avoirs tout en veillant à votre santé personnelle et votre bien-être. Cliquez ici pour en apprendre davantage.

Afficher PlusAfficher Moins

Perfectionnement professionnel 

Rien ne compte plus que nos employés. C’est grâce à eux si nous allons de l’avant, grâce à eux si nos clients obtiennent des résultats; ils font de nous une culture, une entreprise, un groupe unique. Lorsque nos employés réussissent, nous réussissons tous. C’est pour cela que nous investissons dans des programmes de perfectionnement professionnel : pour assurer une croissance soutenue et l’excellence, pour nous comme pour vous.

Avison Young University vous offre des formations solides et des ateliers spécialisés pour approfondir et peaufiner vos connaissances, votre expertise et vos compétences en immobilier.

AYU vous offre : 
  • Un épanouissement personnel et un perfectionnement professionnel
  • Des connaissances techniques et légales
  • La durabilité

Un programme dédié à former la prochaine génération de leaders Avison Young offre un programme complet dans tous ses bureaux visant à former, à outiller et à habiliter la prochaine génération de producteurs, d’étoiles et de leaders.

Le programme comprend :

  • Un forum ouvert et collaboratif entre les leaders émergents et actuels pour répondre aux défis d’aujourd’hui et aux besoins quotidiens, dans le but d’améliorer le rendement et d’aiguiser la perspicacité de toutes et de tous;
  • Des programmes de formation, de l’encadrement et des outils en leadership pour garantir le perfectionnement et les succès à venir;
  • Un environnement collaboratif, sans silos, où les jeunes talents peuvent s’échanger les meilleures pratiques, établir et maintenir des relations entre eux et s’offrir du soutien.

Diversité et intégration 

Nous travaillons sans relâche pour faire vivre à nos employés des expériences professionnelles riches dans un milieu où ils sont respectés, engagés et récompensés à leur juste valeur.

  • Le Women’s Network est une plateforme collaborative pour les femmes œuvrant chez Avison Young, pour faire progresser leur carrière et leur faire gravir les échelons de l’entreprise. Notre programme de mentorat favorise le développement personnel et permet aux femmes de demander des conseils et d’obtenir du soutien de leurs collègues chevronnées.

Santé et bien-être 

Nous croyons que nos employés sont à leur meilleur lorsqu’ils sentent à leur meilleur, et c’est pourquoi la santé et le bien-être sont au cœur de notre culture. Notre programme de bien-être pour employés comprend un encadrement personnel et un défi santé, pour une dose d’amusement et une touche de rivalité amicale afin de faire la promotion d’un mode de vie sain. 

Témoignages